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謀職教戰守則
以下內容將關係您的權益與安全
如果您看到以下的求才廣告或面試時要求以下事項時,您就要提高警覺、小心受騙
- 求職時要求先購買產品或材料費。
- 求職時要求先繳交報名費、工作保證金、訓練費或拍照費等。
- 求職時要求繳意外險保費。
- 連續數週或數月刊登徵人廣告。
- 提供待遇豐厚、工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸。
- 沒有載明公司名稱及地址,僅留電話、聯絡人、郵政信箱或手機號碼。
求職破解法
- 找尋工作時應持平實的態度,切忌貪心或好高騖遠。
- 清楚檢查合約內容、附帶條件
- 在簽訂合約前,應細閱所列明的條款。
- 如有不清楚的地方,不要隨便簽約,並要求帶走合約正本或副本細仔研究。
- 在簽訂合約前,應細閱所列明的條款。
- 找尋蛛絲馬跡 -留意廣告有沒有誤導的成份。
- 面試過程是否過份草率,或只需填寫簡單資料便行。
- 所給予的工資與所需資歷是否與市場脫節。
- 面試過程是否過份草率,或只需填寫簡單資料便行。
- 留意工作範圍是否與廣告或面試所述相符
- 若已受聘,應留意工作性質與招聘廣告或面試時所述的是否相同。
- 留意僱主有否遊說你轉任其他涉及投資、推銷等工作的跡象。
- 若果僱主提出無理要求,應斷然拒絕,更不應替僱主進行非法勾當
- 若已受聘,應留意工作性質與招聘廣告或面試時所述的是否相同。
- 不要隨便繳交款項或交出重要文件或購買公司產品
- 正當的公司甚少要求應徵者繳交金錢。
- 若被要求繳付費用,應先問明用途。
- 不要隨意購買公司產品。
- 不要隨便交出重要文件。
- 不要隨便簽署文件,若有任何懷疑,不要簽署任何合約或授權文件,如銀行授權書等。
- 正當的公司甚少要求應徵者繳交金錢。
- 尋求協助
- 為保障自己的權益,應加深對僱庸條例的認識。
- 若有任何懷疑或不明白的地方,應徵詢家人或朋友的意見。
- 有需要時可向有關部門,如警方及勞工局等尋求意見或協助。
- 為保障自己的權益,應加深對僱庸條例的認識。
求職安全守則
- 五不為
- 不繳款
- 不購買
- 不隨便簽署文件
- 證件不離身
- 不從事非法工作
- 三必問
- 問自己是要找一份工作還是找一個事業
- 問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤規 定
- 問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容
- 五必看
- 是否為長期刊登職缺之公司
- 是否為合法正派經營的公司
- 待遇優厚是否優渥得不合乎常情
- 面試是否草率輕易錄取
- 是否潛藏求職陷阱或不法行為
求職守則
一、對於徵才廣告不實之字眼,要抱持謹慎的態度,事先分析其可靠性,
不要冒然前往應徵。
二、對於公司名稱曖昧不明或僅刊登應徵電話、郵政信箱等,特別謹慎留意。
三、勿夜間面試,勿前往非上班地點(如泡沫紅茶店)面試。
四、勿先繳納報名費、工作保證金,或冒然提供身份證件、印章等。
五、應徵前先了解公司週遭環境,及觀察其他應徵者或工作者的反應狀況。
六、面試時盡量不要食用他人所提供的飲料或食物。
七、到坊間職業介紹所或人力仲介公司求職時,應先確定其合法性,以免落入圈
套。
八、在沒有確定公司之正當性與工作是否適性前,絕不可交出身分證、金錢,更不
可以隨意簽名。
九、勿信以晉升幹部為由,冒然購買公司產品或會員卡等。
十、簽訂契約應謹慎,看清內容再決定
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